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    美骑传媒致力于促进中国自行车运动的发展,推广运动新理念和骑行文化,为行业发展提供新动力。我们努力打造一个具有鲜明骑行文化特点和气息的专业团队,并努力将这些特点和气息融入到我们的工作中,以此来影响我们的用户、为用户提供优质资讯。改变他们的骑行生活和运动方式。

    请将简历发送至:zhaopin@biketo.com

    (务必注明具体应聘职位! 合则约见!)

    工作地点:广州

    工作时间:周一 至 周五 9:00-18:00

    电话号码:020-38939562

    招聘QQ:2434409507

    e-Mail:zhaopin@biketo.com

    招聘职位
    • 海外营销推广
    • 外贸总监
    • 商务经理

    海外营销推广

    岗位职责:

    1、负责海外营销推广,内容输出、创意输出、内容制定。

    2、负责建立规范、高效的营销体系

    3、把控海外业务广告的投放效果,并能不断创新有效的推广方案;

    4、熟悉googleSEO 、Facebook、YouTube、Twitter、instagram、linkedin等平台运营,投放推广策略、方案与预算的制定,KOL内容运营、审核。

    5、负责渠道营销策略、方案的制定及执行。

    6、负责营销活动策略、输出营销内容。

    7、负责海外专业垂直媒体的合作和投放。

    8、对投放效果进行复盘,数据分析,制作投放报告,对ROI负责。

    9、负责与各平台或品牌进行商务合作的对接。

    10、与各销售渠道做深入沟通,给予专业的市场运营的建议和协助,使各项营销活动做到全链路运作。

    任职资格:

    1,性别不限,年龄25-35岁,全日制本科及以上学历。

    2,3年以上相关岗位工作经验,有较强的文字功底和商务沟通和接待能力。

    3,做事踏实细心,严谨自律,有条理性,具有极强的责任心和敬业精神。

    4,能够承受较大的工作压力,具备解决复杂问题的能力,独立工作能力,工作推进能力和极强的执行力。

    5,知识结构全面,具有一定的管理经验,能够迅速掌握与公司业务相关的各种知识,善于学习,适应变化。

    优先录用条件:

    熟悉户外运动及产品体系者优先录用。

    外贸总监

    岗位职责:

    1、营销战略:参与制定海外发展战略计划,根据公司战略拟订事业部营销计划,并负责组织和实施;

    2、销售任务:负责对事业部的营销工作制定清晰的营销目标和方向,并带领团队实现目标;

    3、目标分解:负责制定销售计划,分解销售任务指标,量化销售责任目标,签订销售任务目标责任书;

    4、信息收集:提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;

    5、业务指导:负责指导、督促海外办事处的建设及业务拓展工作、主持区域重大销售合同的谈判与签订工作;经销商业务指导工作;

    6、制度执行:主导营销政策的落实,各项制度的贯彻执行,协调处理区域各类市场问题;

    7、内部管控:在权限范围内的经销商支持审核,销售费用开支审批,工作报告内容审批,不断推动及优化事业部销售内部管理的规范化等工作;

    8、团队管理:管理销售人员、技术人员,组建、补充、发展、培养营销团队;布置、督促直接下属的工作;并执行公司人员薪金、提成、惩罚、奖励制度;

    9、完成总经理交办的其他任务。

    任职资格:

    1、30-40岁,全日制本科及以上学历,国际贸易、电子商务、国际金融、企业管理等相关专业毕业;

    2、5年以上丰富的海外销售经验,3年以上团队管理经验;

    3、对外贸市场有清晰的洞察力和判断,擅长渠道开发与建设;具备出色的海外市场规划能力、外贸市场开拓能力、市场营销能力、谈判协调能力,具有优秀的英文听、说、读、写能力。

    优先录用条件:

    熟悉户外运动及产品体系者优先录用。

    商务经理

    岗位职责:

    1. 负责公司传媒业务的商务拓展及合作机会开发,同行联营,异界联盟,公司主业务;品牌营销、产品营销、海外推广、新媒体推广及代运营、赛事营销 ,全国首家品销合一的互联网服务公司。

    2. 从各渠道寻找开发客户;了解挖掘客户需求,达成签约合作;

    3. 定期回访已建立合作关系的客户,维持良好的客户关系,促成二次合作;

    4. 记录整理每一个客户的跟进情况,每周整理数据,反馈项目负责人。

    岗位要求

    1. 有丰富商务工作经验,可以根据公司业务挖掘潜在客户、提供客户真实合作诉求,进行商务洽谈;

    3. 有责任心,与客户沟通有耐心和亲和力;

    4、反应敏捷,具有较强的沟通表达能力和独立开拓客户的营销能力;

    5、性格豁达外向,积极上进,有良好的团队合作精神,有一定抗压能力;

    6、有传媒营销、体育营销、广告相关客户资源者优先

    7、电销为主、BD为辅,的商务工作模式。

    薪资待遇:

    薪资总额=底薪7000+绩效+销售提成奖金8-14个点+服务提成奖金+业绩达成奖金+销售奖+业务续约奖+岗位晋升加薪+福利(社保)+季度奖达成+年度达成奖励 年薪百万年薪不是梦。